華國媛用榮神益人態度 陪伴年輕人向前

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華國媛老師(左一)主持生技產業創新創業人才計畫。右圖為華國媛老師(華國媛提供)

基督徒因著使命,培養台灣生技產業人才

【記者盧明正台北報導】若要深耕台灣永續發展的生物科技產業,培訓專業人才是非常重要的。台北科技大學分子系暨有機高分所專任副教授、生醫產業研發中心主任華國媛博士說,她要用榮神益人態度來陪伴年輕一代向前行。

互信基礎上獲得創業自由
華國媛在台北科技大學主持「教育部生技產業創新創業人才培育計畫」,以培訓碩博士生、博士後、醫師、教師及業界菁英,籌組生物醫學產業創新創業團隊,透過「台北科技大學城─創新創業平台」,已結合五個校外合作機構,經由智慧財產授權,導引媒合研發技術授權,創造大專院校研發成果的產業化價值。

華國媛說,該中心以培訓生物醫學產業創新創業團隊為主,去年已培訓十一個團隊,今年的訓練時間將於七月啟動,運用產官學的優勢,以建立生物醫學創新及創業的基地。

她說,該計畫分四階段:招生、訓練、媒合及創業,發展目標為老人醫學及生物醫學材料,預計每年籌組5-10個學員團隊,進行一系列創新創業課程。

這些行動背後的挑戰是,過去政府鼓勵青年創業,並給予必要的貸款需求。但是,今日的生技產業與傳統產業不同,所需資金非常龐大,不是幾個人集資就能辦到,而且研發過程未必都能成功,經營風險非常大,因此,一般財團及法人往往不願意投資生技產業。

華國媛感恩地說,只有少數基督徒能夠以「榮神益人」及「有智慧」的心態來「陪伴」(投資)台灣的生技產業,建立在互信的基礎上,讓研發者能夠專心研究新的科技產品,使其沒有被綁死的憂慮,而能獲得自由創業的發揮空間。

華國媛說,基於基督信仰的關係,她與合作對象往往建立在「信心」與「愛心」,彼此鼓勵對方,讓從神那裡獲得幫助,以堅定的毅力繼續走下去。

培育技術人員成為管理人才
長期以來,技術人員往往缺乏管理方面的訓練,創業的失敗機率又高,而這個培育計畫就是讓技術人才成為管理團隊的一分子。華國媛表示,該培育計畫區分初、中、進階三個班,採技術層面、MBA商學院理論課程及工作坊來實行,最後階段則以撰寫營運計畫為主要訓練,以期能順利走上創業之路。

該計畫的創新創業課程與工研院合作,從技術層面出發,包括教導其學習營運評估、管理知識、訓練團隊、建立財務管理機制、專利權登記、法規常識、撰寫營運計畫…等,如此做可以讓年輕人從學校走進職場,再進深至產業轉型,甚至自己籌組創新與創業的團隊。

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