部落傳道辛苦 鄒族、賽德克族缺傳道人承接

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史努櫻長老教會看見彩虹

【記者李容珍採訪報導】「曾經有位愛主、在教會熱心事奉的年輕人,鼓勵他大學畢業後到神學院進修,獻身當傳道人;沒想到年輕人卻回答說:『如果要過您們這種傳道人(辛苦的)生活,我不願意!』」位於嘉義阿里山的長老教會鄒族區會特富野教會汪啟聖牧師,談到年輕人對當傳道人意願不高時表示,目前鄒族區會教會缺傳道人,雖然近年有從其他原住民族群借調過來兩、三位傳道人,但會有語言的障礙,需要為部落傳道人的承接代禱。

位於南投仁愛鄉的賽德克族教會也有類似的情況。長老教會賽德克區會議長、史努櫻教會魏錫欽牧師也表示,現在牧會的牧者幾年後也會退休,一定要有年輕人上來承接。如何讓年輕人投入傳道事工,希望從兒主開始就以信仰栽培他們,鼓勵他們獻身,因為每個教會未來都需要更多傳道人的投入。這樣的信息要從主日學開始教育,孩子進入青少年和青年後,也要呼召他們,就易找到願意進神學院裝備、獻身的傳道人。

鄒族復活節活動(汪啟聖牧師提供)

鄒族復活節活動(汪啟聖牧師提供)

有些傳道人需要兼職
汪啟聖牧師表示,由於部落教會能給傳道人的謝禮金有限,有些傳道人為了生活和家庭,還要在山上兼職賺錢,讓連愛主的年輕人也難跟進當傳道。牧會快30年的汪牧師說,雖然過去有人提出建立基金提供傳道人需要的構想;但至今一直沒辦法做到。如何培養傳道人?他認為,靈命的培育很重要。因著神的呼召,憑著信心、不看眼前環境,再怎麼吃苦都願意跟隨主耶穌並不容易,需要關心代禱。

從小鼓勵關心部落傳道
魏錫欽牧師也坦言,目前傳道人有些斷層,主要原因是孩子離開部落到都市讀書,和部落關係越來越疏遠。如果父母沒有鼓勵孩子回部落,孩子對部落教會的印象就不會深刻,即使到都市也很少參加教會。另外,要鼓勵教會弟兄姊妹一起關心和禱告,鼓勵更多人投入傳道事工。

他說,目前區會傳道人60歲兩位、50歲左右三位、40幾歲三位。現在有缺兩個傳道人(新北市林原長老教會和南投布蘭長老教會),未來鹿谷達雅也會缺傳道人。感謝神,今年有兩位優秀的姊妹和一位弟兄考神學院,畢業後可能會有傳道生力軍。

史努櫻長老教會受洗典禮(圖/史努櫻長老教會提供)

史努櫻長老教會受洗典禮(圖/史努櫻長老教會提供)

為何青年普遍投入傳道事工意願不高?魏牧師表示,賽德克區會的教會多半小型,資源不多;原鄉弟兄姊妹多半務農,本身就有困難,奉獻也極為有限。若是有家庭,多半為考量子女未來教育經費需要,而不願獻身傳道─不像有些原住民中會,教會人數較多,就比較沒有這方面的問題。

另外,有些年輕人本身連讀神學院的學費也繳不起,可能就先去工作。區會也計畫針對傳道人的栽培,能夠籌到經費,提供願意獻身傳道而讀神學院的年輕人獎助學金。他也鼓勵教會弟兄姊妹一起來關心。

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