台灣與會者回應 陳偉望:職場基督徒應普世宣教

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現在的教會應該像是球隊,牧者是場邊的教練,我們平信徒都應該下場打球,周一到周五下場比賽,去職場贏得更多靈魂。

第三屆世界洛桑福音大會於日前落幕,參與這次大會的CBMC國際基督徒工商人員協會理事長、永光化工總經理陳偉望(上圖,本報資料照片),接受本報專訪時說,現今教會牧者普遍領受職場宣教的重要性,以及對職場基督徒的重視。他相信職場基督徒將在普世宣教工作中應扮演更積極的角色。

就策略上來說,他認為,工商基督徒不僅在職場上傳福音領人歸主,更要發揮保羅帶領提摩太的精神,栽培更多年輕工商人在職場上有效宣教,領人歸主。

他也觀察到目前世界變化非常快速,還有許多福音未得之地,也是他重新思考在這些地方為主得人。

以下是訪談全文:

加強普世宣教迫切感

問:針對此行參與洛桑大會,你以一個職場領袖角度如何來看這次大會?

陳:這次洛桑會議真是一個世界級的活動。我很感動大會主辦單位動員極大的人力物力,以專業、卓越與令人震撼的多媒體方式呈現出全球基督教會多元性之發展近況及面臨的挑戰,拓展了我的屬靈視野,加強了我對普世宣教的迫切感與責任感,也幫助我看到自己可以具體努力的方向。

大會突破傳統地將四千多位出席者分散在六人一桌的小組中,上午與晚上的大聚會在敬拜、戲劇、講道、見證、短片、小組討論、禱告等多元的方式進行,讓出席者有個人化的領受與互動性的參與,時間掌控非常精準,許多的行政細節都很用心。

本次大會刻意提昇職場平信徒領袖的出席比率達400人左右(約佔十分之一),且在分組討論中多次安排「職場宣教」與「裝備平信徒領袖」等相關議題。大會並提供職場信徒專屬貼紙貼在出席證上面,幫助彼此認識與連結。今日的教會牧長普遍領受職場宣教的重要性,以及對職場基督徒的重視。我相信職場基督徒將在普世宣教工作中扮演更積極的角色。

台灣應扮和平使者

問:你因商務需要經常奔走世界各地,你覺得台灣教會在普世宣教中應扮演甚麼角色?

陳:相對於非洲、美洲、大洋洲等其他地區,也許華人教會在本次洛桑大會中的呈現比較含蓄保守,但事實上中國、台灣與海外各地的華人教會近年均蓬勃發展且逐漸成熟,「承接普世宣教最後一棒」的華福異象應該是指日可待。

而台灣教會在此歷史關鍵時刻應該勇敢向上帝呼求「和解的恩膏」(anointing of reconsiliation),扮演「和平使者」(ambassador of peace)的關鍵角色。

大陸最近選出最代表中國的一個漢字是「和」,而兩年前北京奧運開幕式中人海排列出的漢字也是「和」。我們可以強烈感受到大陸同胞對「和諧」「和睦」的渴望。

而本次大會主題經文,以弗所書二章13-15節指出了成就和睦的關鍵因素在於基督的寶血:「你們從前遠離神的人、如今卻在基督耶穌裏、靠著祂的血、已經得親近了。因祂使我們和睦(原文作因他是我們的和睦),將兩下合而為一、拆毀了中間隔斷的牆,而且以自己的身體、廢掉冤仇、就是那記在律法上的規條,為要將兩下、藉著自己造成一個新人、如此便成就了和睦。」

這段聖經讓我們看見,拆毀隔斷的牆,其關鍵不是冤冤相報、不是在律法與規條中指責是非對錯,而是犧牲、真愛、諒解與包容。

根據我的觀察,台灣在許多方面都成功的扮演了和睦的關鍵角色。台灣人非常了解「人和為貴」的道理。例如:雖然政治上台灣沒有很大的外交空間,但台灣企業家到世界各地作生意,因為缺乏外交上的強力保護,倒也練就了台商在海外奮鬥求生的適應力與對環境變化的敏感度。

例如,台灣溫和好客的民族性一直是亞洲太平洋各國所津津樂道的。所有在廿世紀被日本侵略過的國家中,就是台灣人與日本人最合得來。

即使在最尖銳的兩岸關係中,台灣也在過去這些年來透過經濟、文化、藝術、信仰、學術等方面的民間交流,贏得了大陸同胞的心。來過台灣旅遊的大陸客對台灣最深刻的印象就是台灣同胞的溫文禮貌。而台灣教會和大陸三自教會與家庭教會的關係都非常密切友好,這實在是難能可貴的。

台灣過去十年來各教會宗派領袖持續進行和解與和好的對談,並透過「國家祈禱早餐會」,為執政掌權者與國家社會的和平安定禱告,我相信這是討上帝喜悅的。

拆毀隔斷的牆成就和睦

這次洛桑大會清楚指出,「拆毀隔斷的牆、成就和睦」,是下階段普世宣教工作最需要突破的瓶頸。很可惜,本次中國家庭教會領袖受邀出席洛桑大會,但被中國政府扣留護照並限制行動,直到洛桑大會結束為止,這就是一道需要拆毀的高牆。我的觀點是,在許多的誤解與不信任之間,最需要的是有基督寶血塗抹與和解恩膏的和平使者來居中調解,拆毀隔斷的牆,為中國教會與普世教會之間成就和睦,為三自教會與家庭教會之間成就和睦。

懇求上帝破除台灣教會「孤兒的靈」,重新回到普世教會這個國度的大家庭,不再自外於普世教會的宣教浪潮,不再妄自菲薄。我相信台灣教會可以成為「和平使者」,帶來普世教會復興的關鍵影響力。但願聖法蘭西斯「和平之子」的禱告成就在台灣教會中。

問:CBMC(國際基督徒工商人員協會)明年就50禧年慶,你以一個理事長的立場,在洛桑大會期間有什麼看見與預備?

陳:首先要感謝CBMC許多屬靈前輩在過去歲月中,建立事工根基與美好的榜樣,造就眾多工商基督徒領袖。面對五十禧年,台灣CBMC首要工作是本土事工的強化與整合:堅固既有會體,並有計畫性的將事工拓展到台灣每一個主要工商城市,與本地教會牧長更密切配合,建立工商職場與專業領袖的訓練平台,幫助他們進到教會成為牧者的好同工,再從教會走進職場成為光與鹽。

此外,台灣CBMC也要積極回應中國與亞洲華語CBMC事工的呼召,讓台灣CBMC成為上帝祝福流通的渠道,協助亞洲各國建立華語CBMC的團隊,發揮更大的社會影響力。

定位職場宣教士

我們鼓勵CBMC會員將自己定位成為職場宣教士。傳統教會觀念中,平信徒就像是看拳擊賽的觀眾,都坐在下面鼓掌拍手,讓牧長當拳擊手拼命地打,若不好看就噓聲或鼓譟。現在的教會則應該像是球隊。牧者是場邊的教練,我們平信徒都應該下場打球,周一到周五是我們下場比賽,去職場贏得更多靈魂。周末回來教會,接受牧者的牧養與教導。

策略上來說,工商基督徒不僅在職場上傳福音領人歸主,更要發揮保羅帶領提摩太的精神,栽培更多年青工商人在職場上有效宣教,領人歸主。我們要教他們撒網捕魚,而不只是捕魚來給他們吃。

我個人在這次洛桑大會的一個啟發就是重新重視福音未得之民。根據大會提供的資料,全世界還是有兩千多個族裔尚未聽聞福音。我注意到中國與土耳其都還有許多未得之民。在禱告裡心中有一個感動說:「我以後要善用我的公司在這些國家拓展業務、招聘人才的機會,主動尋找來自這些未得之民的子弟,提供他們就業與專業訓練,更讓他們有機會在基督化的企業中,耳濡目染之下能夠認識我們的主耶穌。」

問:你常參與國際會議與議題,對此次大會有沒有特別的觀察或是看到問題?

陳:洛桑大會並非一個常設機構,本次活動的籌備團隊基本上是一群熱心的教會領袖臨時組成的任務團隊,要顧慮來自兩百個國家、四千多位各宗派領袖不同的需要與觀點,歷時兩年多的籌備,準備一百多場焦點討論主題,安排各個領域的專家來帶領討論,原本就不是一件容易的事。

大會精心設計的節目與講員安排都是一流,應該給予高度肯定與更多禱告支持。

因為工作上的需要,我對於全球社會與經濟環境的變遷趨勢特別關心,也經常接觸相關資訊。以我的觀點來看,我很感恩洛桑大會此次強調了幾個很重要的全球性議題並呼籲教會領袖要積極回應,並調整宣教策略,例如全球人口快速往都市集中的趨勢、南半球崛起的趨勢、家庭破碎,無父時代的問題、全球大半人口的主要學習管道是口語溝通為主,而非文字閱讀的現象。

盼能加深環境變遷議題

早年西國宣教士在未開發國家宣教的過程中因為忽略對異文化的尊重,造成文化侵略之傷害的問題等等。然而我個人覺得大會,如果能夠加強探討以下幾個重要的全球趨勢與議題,那就更好了,例如環境變遷與能源短缺的問題、少子化與老齡化人口的問題,財富分配兩級化,M型社會的問題、資訊時代虛擬關係與自我認同混淆等等。

世界變化非常快速,十五世紀哥倫布環球航海,好不容易證明地球是圓的。2005年美國經濟學家富里曼則寫了一本暢銷書,宣告「世界是平的」,強調先進國家與落後國家之間的差距正快速縮小中。而今年六月份英國經濟學人雜誌出版專刊分析,世界不僅是平了,而且已經上下顛倒了。也就是說科技進步環境快速改變,以前是落後國家,現在已轉變為經濟強國,且在外交、科技、經濟、創新各方面快速崛起。世界的未來不再是唯歐美日等國馬首是瞻。中國、印度、巴西、東南亞等新興經濟體正以龐大的動能在重新塑造世界的面貌,引領未來趨勢。

身為教會領袖,我們必須更多關注社會的脈動,才能將宣教資源用在最有效益的地方。

2010.10.27

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