比爾．海波斯：熱情能激勵堅固一個團隊

比爾．海波斯牧師以四種鏡片舉例分析工作中遇到的四種處境。（標竿教育基金會提供）

特會活動

記者/作者: 林鈺庭　日期: 2016-11-09　

台灣領袖高峰會

【記者林鈺庭新北新店報導】由標竿教育基金會所舉辦的「2016台灣領袖高峰會」，台北場於十一月4、5日在新店行道會美河堂舉行。第一天上午播放美國柳溪教會牧者比爾‧海波斯（Bill Hybels）談「領導面面觀」，以及與比爾‧蓋茲的夫人梅琳達‧蓋茲（Melinda Gates）的對談兩堂信息，從不同角度幫助基督徒成為更有領導能力與願意付出的未來領袖。

四種鏡片分析
比爾‧海波斯牧師以生命中的四種鏡片做分析：一、熱情鏡片；二、人際鏡片（碎裂鏡片）。三、績效鏡片。四、傳承鏡片。他詢問大家，你的「熱情桶」有多滿？又該如何讓「熱情桶」常保充盈？

比爾‧海波斯表示，熱情沒有不二法門，更沒有神奇藥丸。有工作熱情的領袖，就像為團隊加入蛋白質，使整體動力十足，「熱情能激勵與堅固一個團隊」。他曾幫助一位險些失明的6歲小孩重見光明，並從中找到付出的熱情與快樂。比爾‧海波斯認為，製造「人人皆贏」的局面，正是上帝所樂見的！

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接著，他拿起第二格架子上的碎裂鏡片，並說：「職場上許多人活在『交談雜音』裡，又可被稱作『飲水機談話』。」該名詞出自巴布‧艾金格，許多公司員工會私下討論某某某事情做不好，或是不負責任等八卦流言，使得辦公室裡充斥著流言蜚語等雜音和思維。

這時，就要善用「羅明格分類卡」來解決困擾。這是一份酷似撲克牌的卡片，一套有67張牌，每一張卡片上都印有不同的人格特質，包含：同理心、持續力、幽默感等。比爾‧海波斯邀請6-8人前來進行測驗，邀請每個人將人格特質顯著的部分用綠色標註，較不擅長的部分以橘色標示。果然，這幾位受測者的自我覺察能力在測驗後明顯獲得改善，不僅改變生命，也幫助他們找到適合的職位。此外，這個測驗也有助於雇主進行「人才觀察」。

影響人類歷史走向是「耶穌基督」
第三種鏡片是「績效鏡片」，比爾‧海波斯將此劃分為：昌盛（Thriving）、健康（Healthy）與表現失色（Underperforming）。第四種則是「傳承鏡片」，他畫了一個精力餅圖，表示工作比重占90％的人，並不是上帝樂見的！他認為，上帝希望每個人都能投入自己有興趣的事物。

該影片在美國同時向43所監獄放送直播服務，不僅祝福每位基督徒在信仰、工作與人際關係上都能獲得昌盛，也希望幫助更多受刑人，得到生命的轉化與祝福。

4日晚上並舉行領袖高峰會青年之夜，約有400位青年領袖參加。約翰‧奧伯格（John Ortberg）在「一個影響超乎想像的領袖」中，縱橫古今，分享影響人類歷史走向的關鍵影響力，就是「耶穌基督」。來自台北復興堂青年牧區的景嫻表示，聽完奧伯格的分享，才驚覺人類歷史上各領域的佼佼者，都和耶穌有關。同來的睿家則表示，過去雖然知道許多台灣的教育、科學、醫學的提昇，是由教會促成的，卻沒想到這一切都源自於耶穌，「原來善行背後真正的意義是跟隨耶穌的腳蹤行。」

「大膽相信」的主講者史提芬‧弗蒂克（Steven Furtick）從七個家庭開始，創建了一個如今已經超過一萬六千人的教會。他以列王紀下三章9-20節的以利沙為例，鼓勵領袖要有無畏的信心與勇氣，在還沒下雨之前，就要先努力挖溝，做好預備，以迎接神的賜福。

大會也邀請台灣知名年輕演說家陳慧潔，分享她如何化感動為行動的驅動力。她以「你是誰？你為什麼會在這裡？」來鼓勵青年領袖們作真正的自己，找出人生的使命，然後付諸行動。慧潔定義「使命」為：夢想＋公益＋行動力＋上帝的旨意＝無限影響力。「再大的抱負沒有行動，就只是空想。」慧潔說。

標竿教育基金會執行長夏昊霝牧師鼓勵青年領袖們分享「可以改變世界」的行動。夏牧師指出，「全球領袖高峰會是每年全球教會界極有影響力的活動，希望這樣的祝福不只臨到資深的教牧領袖、職場領袖，也能夠觸及這一代的青年領袖。」

青年之夜除台北場之外，將分別於在十一月11日新竹北門聖教會、18日於高雄浸信宣道會武昌教會、25日於花蓮博愛浸信會、十二月2日於台東城市生命泉教會、9日於台中東海靈堂、2017年一月13日於台南聖教會舉行，邀請高中以上、30歲以下的年輕領袖免費參加。詳見：http://www.leaderfocus.org.tw/youth.htm。