《日光之下無新事》家傳承.傳承家



◎佘日新(逢甲大學講座教授)

專欄作家Peter Vanham日前在Business Inside中發表了十個跨國企業執行長的成功秘訣:1.不需要長春藤的學歷或富裕的家世背景;2.相信自己的才華、興趣和能力;3.不要急著攀爬組織階級;4.學習處理失敗;5.離家(離開舒適帶);6.自主決策;7.對家庭心懷感激;8.隨歷史洪流衝浪;9.不要規劃成為執行長;10.牢記曾學到的功課。

十個秘訣中,有三個與「家」有關,第一個秘訣提醒我們不要做個靠爸靠媽的慣寶寶;第四個秘訣提醒我們,「家」是讓人難以展翅高飛的舒適圈;而第七個秘訣則回歸人的善良本質。

心懷感激是一個重要的人格特質與人際機制,可惜這些年來競逐資源的人越來越多,在資源不夠分配的狀況下,社會中的傳統價值,如溫良恭儉讓,早就飛灰煙滅;取而代之的是叫囂謾罵,出於一己之私的動機若佐以口若懸河的辯才,造就了一批批的政客,進而影響、甚至破壞了許多美好的傳統價值觀,結果是濫用創新精神所從事社會實驗,留給後代子孫難以承受的混亂。

文化真空與價值虛幻
台灣是一個開放社會,幾百年來對外來的文化多存包容的態度,曾幾何時,台灣社會踐踏別人的破壞性遠多過於包容的建設性,因此,中國大陸四十年前的文化大革命復現於廿一世紀的台灣。價值觀的破壞從最親密的人開始,由於社會結構的快速變遷,離我們最近的人對我們而言雖然意義重大,卻無法以傳統社會的形式維護親密關係;在都市的工商結構中,人的疏離並非台灣首先遭遇,但台灣人在價值傳承的薄弱底蘊中,如何發展出主體的價值因應,不是沒有挑戰的。完全否定傳統、挑戰傳承的民粹,將為台灣社會留下巨大的文化真空與價值虛幻。

台灣民意基金會本週發表11月全國性民調,關於「同性婚姻合法化」爭議,研究結果顯示,46.3%贊成,45.4%反對,雙方旗鼓相當。但強烈反對者多於強烈贊成8%,顯示潛藏社會對立與衝突能量強大。
基金會董事長游盈隆表示,同性婚合法共識為零,若立院硬行通過目前版本,將會像是10級大地震衝擊台灣政壇。從同性相戀到同性結婚,原本在私領域個人生命的選擇,要成為公領域的全民共識,這顛覆許多家庭既有的人倫框架,難怪引起如此軒然大波。

家的傳承事關千古
台灣社會近年苦於內鬥,看著競爭力節節下滑,沈默的大眾心中不是沒有苦悶,在宛若天搖的全球變遷中再加上自己製造的大地震,台灣在二戰後所累積的基業恐怕不容樂觀以對!

家是千百年來社會中的基本單元、也是傳承的軸線。親情、友情、愛情這些情感依附對一個人的生命與生活的品質至關重要。雖然結構在現代化進程中受到衝擊,但台灣仍然可以從傳統三節時,萬頭攢動的車站與高速公路長長的車陣中一窺其濃得化不開的親情,那個傳統與傳承是古早味、是努力挽回的記憶,是人類繼續前行的價值。拜訪祖父母、打電話給父母、向長輩汲取人生智慧,最重要的,在生命中與一些重要的人長長久久、甜甜蜜蜜。

精通技藝的等級,可分為匠、師、家,匠氣十足並非對人的肯定,煉去匠氣後,社會中給「師」級的回饋就大大跨越好幾級,但這個社會給予「師」的肯定多屬技術,而非人品,當前社會的亂象不都是這些專業與品格不相稱、擁有社會名氣之士造成的嗎?但,若稱某某大師為「家」,又是另一番層次與寬闊的人生視野。在家的傳承這個事關千古的重大面向上,我們寄望傳承家!

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