6步驟 牧養信徒智慧面對職場

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【特約記者鍾小玲╱編譯】佩恩牧師(J. D. Payne)在美國阿拉巴馬州伯明翰小溪山教會(The Church at Brook Hills)牧會,他也是宣教學者和書籍作者。以下是他對於牧師提供信徒職業諮商的看法。

幫助會友在重要決定跟隨主
牧師可以說是福音的管家,在服事上定期做評估是必要的。最近我回顧過去18年來的牧會生涯,發現有一個地方遺漏了,那就是在職業方面協助會眾跟隨主。

很多牧師認為,會眾的職業生涯與自己無關。事實上,提供會眾職業諮商與他們能否成為國度管家、全球性門徒及教會增長有關。

教會的會眾對於他們未來的職業和教育做出的重要決定,將會影響他們未來幾十年的人生規劃,但是教會多半把這樣的決定交給家庭的傳統、年輕人的夢想,或是世俗的職涯諮商師代勞,結果就是會眾的職涯規劃,經常與牧師的建議和上帝的使命分家。

由於國度倫理與信徒的職涯和教育規劃有關,所以教會在教導父母和學生有關國度倫理的議題時,應該扮演主動積極的角色;牧師的諮商應該提供包含人生重要決定及其他足以影響信徒人生規劃的指導。馬太福音廿五章14-29節教導我們,國度的管家要能夠有智慧地利用主人所交付的財物,等候耶穌再來時交帳。

六個實用的步驟
為了幫助牧師帶領教會,鼓勵會眾把福音傳到地極,以下是六個實用的步驟:

一、教導信徒在職場上做管家
牧師可以挑戰信徒去讀經,尋求上帝對職業的看法,求上帝指引他們在職業和教育的選擇上,做出明智的決定,並與國度的使命連結。

二、期許信徒成為全球性門徒
使徒行傳十八章3節提到,保羅靠製造帳棚自力更生。保羅把他的工作與傳福音和協助教會結合,他的例子值得我們效法。牧師可以教導信徒如何去找合適的工作,藉以培訓在地和全球的門徒,投身於國度的大使命。

三、避免聖俗二分法
身為天國的子民,我們不該區分屬天(教會)與屬世(職業)的事務。使徒行傳四章13節說,原本反對彼得和約翰的教會領袖,「他們見彼得約翰的膽量,又看出他們原是沒有學問的小民,就希奇,認明他們是跟過耶穌的。」這是因為彼得和約翰跟隨耶穌後,已經被改變和更新了,在屬天和屬世的事上都有好表現。牧師應教導信徒不要將工作聖俗二分,在每天的生活中活出基督的樣式。

四、讓信徒接觸在地和全球事務
牧師可以挑戰信徒用上帝的眼光看世界,鼓勵他們參加短宣,到那些本地或外地福音未及之民所在的社區去,實地了解他們及傳福音。

五、挑戰高中生和大學生去探索
牧師可以教導學生信徒去調查職場趨勢及所需具備的技術和教育,探索自己的興趣、恩賜、能力、人生經歷等,再看看有哪些職缺可以結合以上兩方面。

六、協助青壯信徒與學生做連結
那些在教會中的青壯年信徒,如果他們在職場上活出國度倫理並有能力培訓門徒,牧師應該借重他們的智慧和經驗,讓他們傳承給下一代。

牧師不是受呼召當職業諮商師,而是當牧養信徒的牧羊人,引導信徒在工作中活出信仰。而牧師打破現狀、在職涯方面輔導信徒,是需要冒險嘗試的,畢竟不是自己熟知的領域。我希望牧師都能成為更好的管家,協助會眾將福音傳到列國。(資料來源:imb)

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