一個服事者，須把傳承交接時刻擺心中
【記者李容珍台北報導】「宇宙光是上帝做成的工，不屬於任何人的！」在宇宙光全人關懷機構以義工身分服事超過44年的總幹事林治平，明年準備傳承交棒，他接受訪問時表示，「一個服事的人，必須把傳承交接時刻擺在心中」。
宇宙光為此特別成立「宇宙光事工傳承小組」，組成一個委員會，顧問由陳偉仁長老擔任，成員包括各部門同工，再度將宇宙光呼召異象和事工計畫，以文字化列出來，然後與同工們舉行座談，加強同工們的了解。廿年資歷以下的同工，林治平也重新開課，加強他們對宇宙光呼召異象的使命負擔。
今年確定由葉貞屏老師接替，擔任候任總幹事。林治平說，今年有很多宇宙光重要事工，他已交給葉老師處理，預計明年45週年慶時正式交接。
葉貞屏明年接棒
林治平表示，傳承的「核心價值」，必須回到當初的異象和呼召。任何一項事工的呼召是從上帝而來，異象是信徒接受該呼召之後，以之作為生命的目標、人生的使命，有呼召、異象，才會有事奉工作。任何教會機構，不是要把工作交給人，而是把其所領受的呼召、異象及使命，交接傳承下去。
有人一直以為林治平是宇宙光的創辦人，他矢口否認。他說，宇宙光是上帝興起當初的《燈塔》主編劉翼凌倡議創辦的，他後來承接這個異象呼召，成為宇宙光的志工。
在宇宙光全人關懷機構以義工身分服事超過44年的總幹事林治平
林治平認為，傳承要看有沒有棒可交，否則無從交起。現今，太多人把傳承的重心放在「工作」，以事工為導向，失去了原來的呼召異象，以致於後來看到的都是龐雜的事工，而看不見其核心價值，以及背後的異象和呼召。
傳承若變成「技術」層面，重心就變得不同，變成只有工作，而工作是從人的智慧和經驗體驗而來，這工作就很難傳承。現在的問題是，每個人都認為「自己是對的」，好像外面很多人說：「這是我的人權」一樣，我想怎麼做就怎麼做，只要我喜歡有甚麼不可以，只從工作技術和表面上來看，異象和呼召也沒有，工作變成形式化。
他提醒，現今知名、具有歷史性的機構事工，都源自於基督信仰，有其呼召異象及使命；但現在卻變成僅具外表的社會福利或社會活動，可能對社會也有貢獻，但是原來來自「福音」的呼召異象價值就失去了。
現在教會機構為發展事工，聘用人才時，不太考慮信仰和生命層面，只看技術面，所以對於專業的服事，只考量對方是否具有相關科系背景，這些固然重要，但是更重要的是「有呼召和異象」的基督徒。
教會或機構事工，是一種來自上帝呼召異象和使命事工，如基督徒辦育幼院，看重的是每一個孩子都是上帝手中的寶貝，我們要讓上帝心意在這些孩子身上實現，而不是「我要來發揮愛心照顧他們」，否則我們做的就與世俗無異。
拿掉荊棘雜草 預備福音好土
林治平表示，宇宙光的異象是透過文化、社會、教育去預備福音的好土，土地預備好了，撒種就容易開花結實。所以多年來，宇宙光的工作不論是出書、辦活動，關心科學與信仰、歷史與文化、藝術和音樂、社會關懷輔導以及教育等各種議題，都是針對文化、社會或教育的福音好土轉化過程。
耶穌講撒種比喻的重心，不在於有沒有好的種子或有沒有努力撒種，而是「種子撒到哪裡去？」所以我們要「準備好土」，把荊棘雜草除掉，讓宇宙光耗了不少心力撒的種子可以結實開花，這就是宇宙光的負擔，以及所領受的呼召異象及使命。所以去研究「華人信耶穌的困難在哪裡？」如何去除這些荊棘雜草亂石，成為一片好土，讓福音可以落土成長開花結實。談到宇宙光的傳承，這是首先要搞清楚的核心！
他也提到，宇宙光輔導中心做的輔導是百分之百基督信仰的輔導，輔導員除了了解世上輔導界的輔導方法，強調愛心、同理心與忍耐以外，更看重的是生命的意義與價值，以及如何享有更豐盛的生命。
耶穌來，是為拯救失喪的人。面對失喪的人，一般人可能是解決對方的問題，甚至「將就」對方的問題，譬如以前從事色情行業被稱為「娼妓」，現在成為「性文化工作者」，變成天經地義。性的輔導變成不是教導遠離性的誘惑，乃是如何安於錯亂的兩性關係，強調如何防止性病感染…等。基督徒工作者應強調「人是甚麼？」，否則變成包容、妥協。
教會機構不是公司 服事不是上班
林治平也強調「宇宙光不是一間公司」，所有在宇宙光服事的人不是「職員」，而是「同工」，雖然可能都8點上班、5點下班，但心態完全不是在「上班」。
宇宙光十多年前把總幹事的棒子交給容耀老師，後來容老師因健康緣故必須退下來，林治平在董事會安排下再出來「代理」，以便隨時發現有合適的人就交接退讓。
葉貞屏老師
林治平表示，這些年來，葉貞屏老師以義工身分擔任輔導中心主任，對宇宙光的異象負擔非常清楚，加上她在輔導界、學術界多年的專業經驗，結合基督徒輔導先進和專業人員，把基督教的輔導帶到輔導界。葉老師從大學時就參加宇宙光的培訓，後來到國外讀碩士，回台灣在師大取得博士學位後，一直在大學教學研究，全力投入宇宙光擔任志工計五年，對宇宙光的呼召異象及使命，自然是最合適的傳承人選。
對於輔導、教育和宣教的定義，林治平認為就是「一個人陪伴另一個人，讓兩個人愈來愈是『人』的過程。」耶穌在世上的工作也是在「找人」（尋找拯救失喪的人），教會的使命也是把人呼召在一起，讓人生命得的更豐盛。
他說，宇宙光每天上午都有同工禱告分享的時間，每週四是同工進修日，讓同工生命能夠成長，而非只要求業績表現。認清「我們都是神的僕人」，神如何託付我們，我們就如何去行。如何把原先的異象和呼召傳承下來，而有更多回應這呼召和異象的人，才更為重要。
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