【記者韓蕓婧台北報導】作為職場基督徒的你/妳，如何在神所呼召之地成為光和鹽？天恩出版社邀請了曾擔任加國HP雲端技術總監暨現任加拿大松泉專屬講師杜浦雷（William J. Dupley）於三月31日，來台在利河伯使徒中心舉行「被聖靈領導的領導力」講座，教導在職場七山的基督徒如何聆聽神的聲音，並領受從聖靈而來的智慧，讓職場成為禾場，帶下屬神的國度。
現今仍有許多人認為，唯有全職事奉才是上帝的呼召，而職場工作只存在維持家計的功能。「世界都是屬於神的！」杜浦雷說，當初上帝創造亞當和夏娃的責任是「管理全地」（創世記一章26節），所以基督徒也是如此，不論在哪個職場領域工作都是神的呼召，而蒙召進入不同領域的基督徒，是因上帝要使用我們成為他人的祝福，讓那地再次被神介入重新治理。
成為職場中黑暗的亮光
杜浦雷說，基督徒有責任看見世界目前正在改變的動態，例如今日的商業模式已從公司獨自獲利轉向共享經濟，以交換情報及服務達到雙贏的模式。當世界在不斷尋找新模式的突破時，基督徒也不例外，要跟上時代快速轉變的模式，學習聆聽神的聲音，讓上帝賜下屬祂的洞察力、清晰、領導力，引導我們走向對的方向。
杜浦雷以聖經約翰福音八章12節「我是世上的光」、馬太福音五章13-15節「你們是世上的光和鹽」解釋，基督徒被呼召進入各個職場山頭的目的，就是要成為世上的光和鹽。其實上帝渴望向每一個基督徒啟示祂要我們怎麼做，並把祂的話帶到世界各地，成為世上的光和鹽，讓黑暗絕望的地方明亮起來。
當職場上有敬畏及聆聽上帝啟示的領袖，祂必定會親自帶領，教導我們在環境中發現問題的根源，並提出解決的方法。但基督徒要如何在職場上與神對話，聽見祂指引方向的聲音呢？他說，許多聖經人物經常與神對話，並從上帝得來做事方法的智慧，如大衛王經常聆聽神的聲音，他不僅領受了征戰策略，還從聖靈感動中得到上帝想要建造的聖殿樣式（歷代志上28章3-13節）。
杜浦雷進一步說，其實任何人都可以與上帝說話，從大衛王身上也可以看見他如何與神對話，第一、大衛到至聖所先讓自己專注與神對焦；第二、大衛也在持續與上帝的對話及溝通中，安靜聆聽祂的聲音；第三、把自己所領受的智慧寫下，會更明確神的帶領。不僅如此，我們與上帝的對話也是可以隨時進行的，像是耶穌不管到哪裡都會與上帝對話。如今，我們卻經常忽略了在職場上與上帝對話的重要性，總是靠著自己就做，以致出現許多錯誤判斷的情況。
杜浦雷分享自己有寫日記及待辦事項的習慣
杜浦雷妻子蘇森分享神如何在職場上對她說話
聽神的帶領 成為僕人型領袖
他也說，「名片上的頭銜常常讓我們對自己產生了錯誤的身分認同，我們真實的身分應該是『天父的孩子』，而不是名片上所講述的『那個你』。」我們不應再以名片頭銜找到自我成就感，而是再次將我們的身分轉向神，聆聽神要我們在職場上所做的任何工作，儘管在別人眼裡看起來並不是最好的選擇，甚至是吃力不討好的工作，但在神的眼裡卻是一件對我們生命非常有價值的事情，因祂清楚知道什麼是對我們未來是最好的。
他也提到，職場領袖通常分為好幾種，如獨裁型領袖、參與型領袖、顧問型領袖、溝通型領袖等，但基督徒在職場要成為僕人型領袖，知道什麼時候要扮演什麼樣的領袖。僕人型領袖不是以上司對下屬的關係，而是成為團隊背後的力量與支持，花時間來服事團隊，帶領團隊愈來愈往前行。
杜浦雷以耶穌為例，耶穌在訓練十二個門徒時，並沒有將所有的權柄佔為己有的，而是賜給門徒勝過污靈的權柄（馬可福音六章7節）；後來，耶穌也差派了七十個人，走在前頭到各城各地去宣教（路加福音十章1節）。由此可見，耶穌對門徒有極大的信心及安全感，因耶穌相信神是要透過每一個基督肢體來成就神國的大能！
杜浦雷分享身分認同
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