【青年外漂調查】台灣十個年輕人一人外漂 就學就業課題待解決

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【記者韓蕓婧台北報導】近年來,最夯的詞語之一是「漂」,台灣青年在這個流動世代裡,除了北漂,許多是選擇外漂到海外就學或就業。現今青年外漂現象為何?草根影響力文教基金會今天(8日)公佈最新的「台灣青年外漂民調」,調查指出,目前台灣每十人就有一人外漂就業或就學,主要外漂國家為美加及中國大陸。

「青年是國家的根基!」國立空中大學管理與資訊學系教授陳松柏說,在調查中可見,外漂一族最多的年齡層介於18至30歲,高達41.58%。另外,無論有無外漂的民眾,有超過5成以上認為台灣青年的「外漂」問題相當嚴重,草根影響力基金會盼政府相關單位能更加深思與重視此議題。

台灣青年外漂民調,陳松柏教授(左二)報告調查結果(圖/韓蕓婧攝影)

台灣青年外漂民調,陳松柏教授(左二)報告調查結果(圖/韓蕓婧攝影)

超過5成認為嚴重外漂問題

會中提出建言,從就學的角度,最迫切需要解決的問題是「符合市場人才就業需要的課程改善」及「增加有助於學生開拓國際視野的多元學習」等;在就業問題中,則是「提供青年多元的就業媒合輔導」及「國內產業創新轉型,提升就業機會」,是民眾認為最需要解決的問題。

世新大學新聞系客座教授彭懷恩表示,其實台灣高中「就學」的師職設備、學生程度絕不比國外的先進國家差,但到了大學以後,因著教改制度,幾乎每個人都可唸大學,營造缺乏競爭力的環境,造成許多家長為了讓孩子有更好的學習環境,寧可將孩子送往國外。

他提到,「就業」外漂主要是低薪的緣故,調查中顯示民眾認為會外漂的首要原因是「可拓展國際視野」,其次就是「國外市場大、有發展性、就業或創業機會多」。他以自家孩子為例,國外唸書回台工作的兒子,卻面臨了無法存錢的低薪日子,後來被中國的公司以翻倍的薪資聘請,相信低薪狀態是目前許多青年所面臨的問題,亦是年輕人選擇外漂的原因。

彭懷恩教授

彭懷恩教授

產業提升給就業好機會

財團法人中華經濟研究院副院長王健全也提及,台灣服務業擁有6成的就業機會,許多大學生畢業後都往此領域尋找工作機會,但實際在服務業能有高薪待遇的族群僅有10%。在學歷貶值化及產業沒有適時升等的情況下,台灣需要有更多行業走向開放式的思維、制度及創新,也讓年輕人可以提升成為有國際視野的人才,以致台灣青年看見本地擁有的就業好機會。

Yes123求職網公關經理楊宗斌提到,台灣外漂族就業後,回台機率也少而又少。現今台灣的大學率取率高達9成,許多公司在面試時不再重視履歷表,而學生踏入社會後,學用落差的情況高達60%。

王健全副院長

王健全副院長

為福音緣故外漂

彭懷恩教授在受訪時提到,為福音緣故外漂的青年人也不少,這種走入國際傳遞福音,大部分是在沒有薪資與環境的局限下決定「外漂」,與一般青年外漂國外就學或就業的情況不一樣。

此次調查計有1213位有效民眾受訪,在95%信心水準、抽樣誤差約為±3個百分點。

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