如何在職場天天聚會禱告? 戴文達:遇見耶穌、看見需要和價值

戴文達在新上班的地點-台南沙崙綠能園區。(圖/戴文達提供)


【記者李容珍採訪報導】一般教會都不常有天天聚會,在職場又如何從週一到週五每天都有聚會,還要兼顧工作?工研院信望愛社在院內評價不但很高,且為了廣傳福音,每天有查經、幸福小組、名家講座、讀書會、禱告會等各種聚會。

剛卸任社長的戴文達說,他們去年十月才成立兩個幸福小組,帶領10多人決志,今年九月又新增一個幸福小組,很多人服事中被激勵,也都變得喜樂。他說:「這都不是我們能做的,完全是神的作為!」

2019.10.24 信望愛社社長交接

2019.10.24 信望愛社社長交接

遇見耶穌後服事要站穩

他說,保羅才算是真的「為主癲狂」,他之所以會投入職場服事,源於他「遇見耶穌」。他認為,要「為主癲狂」首先要站穩,否則服事易枯乾耗竭,更重要是「看見價值和需要」。

他回想自己1994八月1日進工研院,十年後的 2004年八月29日於新竹錫安堂受洗 。才剛信主的他,有一次因無法參加新竹的復活節聯合主日,而參加教會週六辦的聚會。雖然司琴彈得不熟練,敬拜詩歌也不熟悉,但他就在異象中看見耶穌在十字架上,以慈愛的眼神看著他;讓他深深知道:「主找我找了很久,我已回到祂的懷抱裡。」彷彿就像耶穌對彼得說:「你愛我嗎?」因著「主耶穌的愛激勵我」,他不斷感動流淚。

2019工研院幸福小組(幸福冰店)聚會情形

2019工研院幸福小組(幸福冰店)聚會情形

所以「為主服事癲狂,一定要遇見耶穌!然後會不斷尋求耶穌『你要我做甚麼?』」他說,很感謝新竹錫安堂,身為理工科背景的他,不但「遇見耶穌」,多次經歷聖靈的工作,認識這位神是真的,也打開他對聖經的渴慕。他的生命改變,連妻子都感受得到,一切都是主的恩典。

戴文達說,他起初在教會先投入各種服事,在工研院受邀參加電光所的查經聚會。有一次為邀請所裡的人參加聚會,他在聖靈感動下,寄了一封給全所的邀請信,雖然這封信對職場來說,並不適合,卻沒想到從此開啟他的職場服事之路。也因這封信,唯獨只有剛從光復院區調到中興院區的湯新如回覆。

後來湯新如提議,邀請他和多位弟兄姊妹在自己的能環所查經聚會,同年七月成立彩虹社。2008湯新如接續林欣衛弟兄,擔任工研院的信望愛社社長,他也義無反顧與湯新如配搭服事,也認同湯新如的異象「禾場就在我們周圍,有很多失喪的靈魂」;希望能打造一個有信、有望、有愛的職場,來面對不公不義、壓榨、不快樂,或不知為何而活的人。

2019工研院開工禮拜-1(台北靈糧堂李月華牧師與新竹錫安堂江淑鶯牧師證道與禱告)

2019工研院開工禮拜-1(台北靈糧堂李月華牧師與新竹錫安堂江淑鶯牧師證道與禱告)

主興起風一族查經和幸福小組

戴文達說,起初加入信望愛社的人不多,即使有時候只有他和湯新如一起禱告,但他們堅持一定在站在那裡,讓別人有需要的時候會想找他們。直到湯新如2014年退休(再約聘1年),他接任信望愛社社長 ,距離他2004 受洗又過了 10年。

由於聚會人數一直不多,當主興起風一族職場查經,不但預備講員,還有餐點,有人導讀、解經和敬拜,而且吸引人。他認為,這正回應他對神的禱告,於是把風一族職場教會的查經帶進社團,也讓查經聚會興旺起來,至今仍有二、三十人聚會。

他去年從章啟明長老信息領受到「EKKLESIA」有關教會的定義,原來主不是要他們建立一個宗教團體,而是「EKKLESIA」,將天上的權柄帶到地上。他們也在讀書會,研讀這個主題相關的書籍。

此外,主又興起幸福小組,戴文達說,他一開始他認為不容易在職場實現,主要是耗費很多人力時間,而且他們中午休息只有一個小時,連續八週要進行,挑戰也很大。但湯新如參與幸福小組研習會後,與他們分享異象,他也開始研讀相關書籍,聖靈也催逼他要去做,同工們也覺得可以嘗試,於是先成立兩個小組和小組長,其中一位也是最近剛接任信望愛社社長的徐瑞美。

2019工研院幸福小組與best大合照

2019工研院幸福小組與best大合照

他說,由於幸福小組人數不斷成長,且不少人投入服事,他相信,如果耶穌沒有介入職場,讓大家看見服事的價值,一切都不會改變。

由於社團不斷辦活動、請講員,預備禮物、餐點,所需的費用超過工研院補助的社團經費,許多弟兄姊妹和母會新竹錫安堂都為此奉獻,二重長老教會也資助幸福小組的餐點。

戴文達說,職場有來自各教派的弟兄姊妹,大家不分教派一起同心合意興旺福音。因著大家認為有價值、有主的同在,而且看到「靈魂得救」,是最激勵人心的事。 他也提到,呼召人跟隨耶穌不是宗教活動,乃是幫助人與神和好,認識宇宙中最大的老闆,為公司帶來最大的祝福!

所以,基督徒在職場當然要有好行為,這是基本功。如果職場的基督徒不傳福音,誰去傳?而且在職場傳福音後,也應該門訓、造就。

最近主帶領他到台南,他便把信望愛社社長的職務交接給徐瑞美,他們也不斷尋求主下一歩要帶領他們往何處去。但他相信,他們正走在追隨主的正確道路上。所以他們能夠一起在職場服事,又長進又喜樂,又可以「得人如得魚」,讓傳福音的火繼續在他們心裡燃燒。

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